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Groupe Virbac
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Pour plus d'informations sur nos actions dans ce domaine, écrivez-nous developpement. durable@virbac.com

Société civile

LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
 
Évaluation des risques 

Conformément à la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite Sapin II, Virbac a mis en œuvre sur 2017 une analyse du risque de corruption dans l'ensemble de ses filiales et dans la maison mère (soit une trentaine de sociétés au total). L'objectif étant d'identifier, évaluer et prioriser les risques afin de produire une cartographie des risques de corruption dans le Groupe. L'ensemble de ces travaux sera terminé au premier trimestre 2018 après validation par le directoire.

Communication et formation sur les politiques et procédures en matière de lutte contre la corruption

En 2014 et 2015, des formations spécifiques concernant les risques de corruption ont été réalisées auprès de nombreux managers et dirigeants : directeurs généraux des filiales européennes, directeurs financiers des zones Amérique latine et Apisa (Asie-Pacifique-Inde-Afrique du Sud), principaux managers des filiales indienne et uruguayenne. En 2015, une formation dédiée a également été organisée avec l'ensemble des salariés de la filiale chinoise de Virbac. En complément de ces efforts, les formations réalisées à partir de juillet 2015 dans le cadre du déploiement du code de conduite ont été l'occasion d'évoquer les risques de corruption avec de nombreux salariés et de rappeler les règles en vigueur dans le domaine de la lutte contre la corruption. Ces formations ont concerné quatre filiales de la zone Apisa, deux filiales de la zone Amérique latine, l'équipe régionale Apisa ainsi que certains nouveaux entrants recrutés à l'international occupant des postes clés. En 2016 et 2017, Virbac a poursuivi ses actions en matière de lutte contre la corruption. Virbac a mis à jour sa politique anti-corruption Groupe qui est désormais rédigée en dix langues et disponible sur Intranet à tous les collaborateurs du Groupe et qui est intégrée au règlement intérieur des filiales françaises du Groupe. Les membres du directoire, les membres du comité stratégique, les membres du Comex en France et les directeurs de filiales du Groupe ont signé un document formalisant leur engagement à respecter cette politique.

 

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